Prima di procedere all’assunzione è necessario definire con precisione le attività richieste e l’organizzazione del lavoro. Informazioni incomplete possono determinare un inquadramento non coerente.
Mansioni e assistenza
Occorre indicare se il lavoratore svolgerà prevalentemente attività domestiche oppure assistenza alla persona e se la persona assistita è autosufficiente.
Orario e convivenza
Vanno concordati numero di ore, distribuzione settimanale, riposi e presenza notturna. La convivenza non coincide semplicemente con il pernottamento occasionale.
Documenti
Prima della comunicazione devono essere disponibili documenti validi, codice fiscale e, quando necessario, titolo che consenta lo svolgimento dell’attività lavorativa.
Preventivo del costo
È opportuno calcolare retribuzione, contributi, ferie, tredicesima e TFR prima di sottoscrivere il contratto.
